4月12日上午，瑞源集团2019年第一季度工作例会在集团总部大厦三楼会议室顺利召开。瑞源集团高层领导、中层管理人员共计100余人参加会议。
会上，两专业集团和各经营单位负责人依次汇报了各自第一季度的管理经营情况，并围绕市、区两级政府近期下发的推动实体经济高质量发展和支持军民融合发展等相关政策进行研读，根据经营业务提报对接方案。
于瑞升董事长在会上对集团目前所处的内外环境进行了客观分析，对各经营单位年后所取得的成绩给予了肯定，面对接下来的工作，他要求各单位要秉承艰苦奋斗的拼搏精神，夯实集团企业文化，加大经营力度，创新管理理念，提高工作效率。要认真研读政策，找准切合点，要借助新时代、借力新平台、借智大数据，明确目标，培养团队，稳中求进。要在前行中发现问题，解决问题，要向细节要质量，向问题要进步，向创新要发展。
于瑞升强调，2019年对瑞源而言，是挑战与机遇并存的一年，成功没有捷径，唯有全体瑞源人保持进取精神，迸发出智慧、勤奋和团结力量，实干、苦干、真干，才能走出一条具有瑞源特色的发展之路。
青岛瑞源集团/杨晓菁